IU pregunta al Ayuntamiento sobre la contratación de las alarmas y la situación laboral privada del Delegado de Seguridad
Las alarmas se han contratado con la empresa en la que trabaja o trabajaba el Delegado de Seguridad.
Nuestro grupo municipal ha registrado una instancia con nº 6322 de fecha 29 de diciembre, con el siguiente contenido: El pasado 23 de diciembre se anunciaba en la web municipal y por parte de la Concejalía de Seguridad Ciudadana (C´s), de la instalación de alarmas en edificios municipales.
En dicha información se dice: “El proceso de contratación ha sido entre ofertas presentadas por las 4 compañías referentes del sector de alarmas, siendo la elegida la más factible tanto económica como en calidad del producto”.
Nuestro grupo municipal, en aras de la transparencia, le dirige este escrito con la intención de conocer los siguientes extremos:
1.- Saber si se trata de un contrato menor o mayor y si el mismo ha requerido de una licitación pública y su posterior Mesa de Contratación.
2.- De no ser un contrato mayor, saber las 4 empresas que han licitado, la oferta de cada una de ellas, así como el precio de los servicios a prestar al Ayuntamiento y la temporización de los mismos.
3.-Confirmación si el Concejal Sr. Iván Gómez Fernández (3º Teniente de alcalde) y con la Delegación de Seguridad Ciudadana ha intervenido en la selección de la empresa Securitas Direct.
4.- Conocer la situación actual en que se encuentra el actual Delegado de Medioambiente, Parques y Jardines, Limpieza viaria y Seguridad Ciudadana en cuanto a su relación laboral con la empresa en la que venía prestando servicios (Securitas Direct) antes de tener la responsabilidad municipal retribuida que ostenta actualmente. Según el informe de vida laboral publicado en la web, a fecha 27 de agosto de 2015 continuaba en alta en la empresa privada citada, desconociendo esta parte si se encuentra en situación de excedencia o ha seguido prestando servicios a la misma.
5.- Solicitamos por tanto vida laboral actualizada y en su caso documento que acredite la situación laboral en que se encuentra. Ya que, de confirmarse la simultaneidad de ambas ocupaciones retribuidas, estaríamos a nuestro entender en situación irregular y procedería la reclamación al Concejal citado de los salarios percibidos con cargo al Ayuntamiento durante el tiempo en que haya durado esta situación, a lo que habrá de añadirse la compensación por las cuotas patronales que no pudieran ser retrotraídas.
SOLICITA AL SRA. ALCALDESA-PRESIDENTA DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ESPARTINAS, tenga por presentado este escrito y visto su contenido se sirva dar las ordenes oportunas para que se le facilite a este grupo político las copias de los documentos e información a que se hace referencia en el presente escrito, haciéndose constar que la documentación solicitada se entenderá concedida por silencio administrativo en el caso de que al término de 5 días a contar desde esta solicitud no se dicte Resolución o Acuerdo Denegatorio según preceptúa el Artículo 14 del R.D. 2568/1986.
